Кадровое делопроизводство
Категория: Секретарское дело
Цена курса: 11 000
Курсы «Кадровое делопроизводство» предназначены для подготовки сотрудников отделов кадров, кадровой службы на предприятии. В программу обучения на курсах кадровиков входит изучение кадрового делопроизводства, трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, порядок заполнения и хранения трудовых книжек, отчетность, трудовые контракты и трудовые споры. Выпускники курсов могут работать в отделах кадров, службе по управлению персоналом любого предприятия и организации.
Содержание
|
№ п/п
|
Наименование тем
|
Количество часов
|
|
теория
|
практика
|
|
1.
|
Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы. Постановка работы на кадровом участке
|
6
|
6
|
|
2.
|
Штатное расписание (Т-2)
|
2
|
1
|
|
3.
|
Прием на работу. Трудовой договор. Его содержание. Срочный трудовой договор. Совместительство и совмещение. Договор о полной материальной ответственности. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Приказ о приеме на работу (Т-1, Т-1а)
|
6
|
3
|
|
4.
|
Перевод на другую работу. Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а)
|
2
|
1
|
|
5.
|
Личная карточка работника (Т-2)
|
2
|
1
|
|
6.
|
Увольнение. Причины прекращения трудового договора. Порядок оформления увольнения. Приказ о прекращении трудового договора (Т-8, Т-8а)
|
3
|
2
|
|
7.
|
Рабочее время. Время отдыха. Табель учета рабочего времени (Т-12, Т-13)
|
2
|
2
|
|
8.
|
Трудовые книжки. Правила оформления и ведения. Внесение исправлений. Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку
|
3
|
|
|
9.
|
Отпуска. Виды отпусков. Порядок предоставления отпусков. График отпусков (Т-7). Приказ о предоставлении отпуска (Т-6, Т-6а)
|
3
|
3
|
|
10.
|
Подбор персонала. Пути подбора. Проведение собеседований
|
3
|
3
|
|
11.
|
Дисциплинарные проступки. Поощрения.
|
1
|
1
|
|
|
ЭКЗАМЕН
|
2
|
|
|
ИТОГО:
|
58
|
|
|
